РИА Новости: треть девелоперов из-за экономии на бонусах может потерять топов - «Строительство» » Строительные Решения
Свежие новости строительства » Свежие новости строительства » РИА Новости: треть девелоперов из-за экономии на бонусах может потерять топов - «Строительство»
РИА Новости: треть девелоперов из-за экономии на бонусах может потерять топов - «Строительство»
[i][/i]Краткий пересказ от ИИ Каждая третья девелоперская компания в России может столкнуться с потерей руководящих кадров из-за экономии на бонусах. До половины годового дохода директоров по девелопменту, коммерческого и финансового директоров приходится на бонусы, и их сокращение может привести

[i][/i]Краткий пересказ от  ИИ
  • Каждая третья девелоперская компания в России может столкнуться с потерей руководящих кадров из-за экономии на бонусах.
  • До половины годового дохода директоров по девелопменту, коммерческого и финансового директоров приходится на бонусы, и их сокращение может привести к уходу до 65% руководителей высшего звена в течение двух-трех месяцев.
  • Рынок найма в девелопменте переживает скрытую трансформацию: зарплаты достигли пика, спрос на уникальных антикризисных специалистов вырос, а наибольший спрос в строительной отрасли по-прежнему приходится на квалифицированных рабочих.
МОСКВА, 12 мая - Недвижимость. Каждая третья девелоперская компания в России может столкнуться с потерей руководящих кадров из-за экономии на бонусах, ведь с этими выплатами топ-менеджеры в год получают около 48-60 миллионов рублей, рассказали опрошенные Недвижимость эксперты.«"Если совокупный годовой доход директора по девелопменту достигает 60 миллионов рублей, коммерческого директора - 50 миллионов, а финансового - 48 миллионов, то до половины этой суммы приходится на бонусы. Сегодня их дробят, переносят на годы или выдают квадратными метрами. Фактически реальный доход управленца может сократиться на 30-50%", - сообщила основатель рекрутинговой компании Danilova Executive Search & Consulting Дарья Данилова.По статистике SuperJob, медианная зарплата, предлагаемая директорам по строительству в Москве, достигла 500 тысяч рублей на руки (+11% за год), а максимальная - 1,4 миллиона рублей, и это без учета бонусов. То есть в реальности их доход еще выше.Вместе с тем, как пояснила Данилова, рынок найма в девелопменте переживает скрытую трансформацию. Формальных сокращений топ-менеджмента почти нет, но компании теряют управленцев из-за ошибок в мотивации. Она отметила, что после заморозки или пересмотра бонусной части до 65% руководителей высшего звена готовы покинуть девелоперскую компанию в течение двух-трех месяцев.  

{full-story limit="10000"}
Цитирование статьи, картинки - фото скриншот - Rambler News Service.
Иллюстрация к статье - Яндекс. Картинки.
Есть вопросы. Напишите нам.
Общие правила  поведения на сайте.
Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку?
Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Мы в
Комментарии
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Комментариев еще нет. Вы можете стать первым!

Смотрите также
интересные публикации
       
Свежие новости строительства
Технологии строительства.